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随着白酒股年报“答卷”的披露，白酒大佬们的“工资条”也随之曝光，成为外界关注的焦点。
过去一年，白酒产业迈入深度调整期，上市酒企整体增长水平明显放缓，愈发内卷的存量竞争之下，各大白酒上市公司的管理层薪酬自然也随之波动。
《每日经济新闻·将进酒》记者梳理A股白酒企业的年报发现，20家A股白酒上市公司累计为公司管理层（注：董事、监事及高级管理人员）发出了约2.41亿元的薪酬，而有一半酒企的管理层薪酬同比缩水。
不过记者也发现，“徽酒”两大品牌古井贡酒（000596）和迎驾贡酒（603198）的管理层薪酬有些不同：古井贡酒虽营收和净利双增长，但净利增幅明显降低、营收未达年度目标，管理层以2739万元的总薪酬领跑白酒企业；迎驾贡酒则在净利润增速降低超20个百分点的情况下，董事长薪酬上涨16%，突破百万元。
半数上市酒企管理层“降薪”
《每日经济新闻·将进酒》梳理20家A股白酒上市公司近三年年报数据发现，2022年、2023年上述公司管理层薪酬总额分别为2.26亿元、2.46亿元，2024年仅以减少0.05亿元与2023年大致持平。
整体来看，2022年至2024年，各大白酒企业管理层年度薪酬总额也进一步分化。古井贡酒连续两年位居榜首之后，2024年以2700余万元继续蝉联；金徽酒（603919）业以与2023年基本持平的水平上升到第二位；今世缘（603369）则以同比超过10%的增幅来到了第三位。记者也注意到，排名前10位的上市公司中，仅有古井贡酒、洋河股份（002304）、泸州老窖（000568）、山西汾酒（600809）等4家头部酒企。
从2024年度披露数据来看，泸州老窖、洋河股份、口子窖（603589）、舍得酒业（600702）等9家酒企低于2023年水平；五粮液（000858）、泸州老窖、顺鑫农业（000860）、舍得酒业等8家酒企则低于2022年水平。
在上述20家白酒上市公司中，2024年管理层薪酬总额超2000万元的有3家；薪酬总额在1000万元到2000万元的有山西汾酒、泸州老窖、洋河股份等7家企业；而五粮液、贵州茅台（600519）等头部企业则处于1000万元以下水平，甚至还不足金徽酒业、今世缘等企业的一半。
值得注意的是，贵州茅台党委书记、董事长张德芹，公司党委副书记、代总经理王莉的2024年薪酬，在公司年报中均未披露。而古井贡酒虽然蝉联三年TOP1，但公司董事长梁金辉的薪酬并不包含在其中。
两大徽酒业绩明显降速，管理层维持“高薪”
据公司年报数据，在20家A股白酒公司中，2024年有14家公司公布了董事长薪酬，16家公司公布了总经理薪酬。
从目前统计的数据看，2024年，金徽酒、口子窖以及舍得酒业三家酒企董事长薪酬超200万元。2024年度薪酬最高的董事长是金徽酒董事长周志刚，达到290万元，而从2021年开始其均实现年年涨薪，在2021年基础上“涨”了148%。
从头部6家上市白酒企业来看，贵州茅台、古井贡酒未披露董事长2024年度薪酬，洋河股份、泸州老窖、山西汾酒、五粮液的董事长薪酬分别为157.59万元、136.91万元、104.66万元和67.83万元。
在总经理薪酬方面，水井坊（600779）总经理胡庭洲以623.39万元的薪酬遥遥领先；古井贡酒、舍得酒业、口子窖3家酒企总经理的薪酬均超200万元。
《每日经济新闻·将进酒》记者注意到，高管薪酬的变化，也反映出当前白酒行业面临着更严峻的挑战。不过，古井贡酒和迎驾贡酒的情况似乎有些不同。
2024年，古井贡酒虽然实现营业收入、净利润双位数增长，但净利润增长幅度为20%，相比2023年46%的增速，降幅超一半。同时，此前制定的244.5亿元年度营收目标，最终也未能实现。
净利润增速下滑，营收也未达预设目标，但这并未影响古井贡酒高管的收入。2024年，古井贡酒高管总薪酬达2739万元，同比微降3%，继续占据白酒企业榜首；其总经理也依然拿到251.08万元薪酬，这一水平与2023年相近。
同样，另一徽酒品牌迎驾贡酒却在业绩不及预期下，董事长薪酬出现上涨。数据显示，迎驾贡酒2024年净利润增长幅度为13.45%，相比2023年的34%出现大幅下滑，其2024年分红率也仅为46.35%，在白酒行业排名靠后。即便如此，公司董事长倪永培2024年仍然薪酬上涨16%，达到105.4万元。
未来，面对行业的深度调整与变局，那些能够带领企业适应行业变化股票优配，进而提升业绩的高管，有望获得合理且匹配贡献的薪酬回报；反之，若企业在行业调整中业绩持续下滑，高管薪酬也难独善其身。
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